Управленческий учет для бизнеса:
решения для бизнеса, управленческий учет, бюджетирование, бизнес процессы - разработка и оптимизация.
+7 (495) 646-26-77
c 10.00 до 18.00
Михайловский проезд д.3, стр.66
Волгоградский проспект

Совершенствование системы бюджетирования

Каким организациям нужно

  • которые осознают, что недополучают прибыль из-за негибкого реагирования на изменения рыночной ситуации,
  • которые пришли к выводу, что процесс бюджетирования в Организациях и её подразделениях превратился в политические игры за увеличение бюджетов отдельных подразделений и уменьшение их ответственности,
  • руководство которых осознаёт, что краткосрочные критерии эффективности (KPI) исполнителей и подразделений наносят ущерб стратегическим целям организации в целом

Чем выгодно

Совершенствование системы бюджетирования Организации позволит решить две взаимосвязанные проблемы: интеграцию бюджетов со стратегией и тактикой, интеграцию бюджетов с мотивационной системой и критериями эффективности подразделений. Руководство и исполнители придут к выводу, что бюджетирование – это не трата времени и не средство карьерного продвижения,  а необходимое условие долгосрочного процветания и успеха всех сотрудников и подразделений. 

Описание услуги

Организация может потерпеть провал на рынке по причине несоответствия планов стратегический целям, из-за краткосрочных и конкурентных ориентаций подразделений и исполнителей, а также негибкости и слабой контролируемости планов. Исправить ситуацию поможет совершенствование системы бюджетирования. 

Что входит в услугу

  • уточнение стратегических и тактических целей Организации, в том числе – долгосрочных,
  • анализ рыночной эффективности Организации, её  текущих принципов бюджетирования, регулярных проблем невыполнения планов, перерасхода средств, источников конфликтов между подразделениями и разными уровнями иерархии,
  • разработка рекомендаций по реорганизации организационной структуры, центров финансовой ответственности, принципов процесса бюджетирования (регламенты, кодификаторы, сроки), системы оценки эффективности подразделений и мотивации персонала,
  • внедрение разработанных рекомендаций и обучение сотрудников

 

Подписаться на новости
Только новости блога и ничего лишнего
Форма
Обратный звонок

Ваше имя


Ваш телефон


ИЛИ


Ваш E-Mail


Сообщение


×