Какая северная надбавка?
Сумма начислений рассчитывается исходя из региона проживания и трудовой деятельности.
Эта выплата является денежным поощрением граждан, привлекающим трудоспособных людей в труднодоступные для жизни и работы районы страны.
Территория признается Крайним Севером, если она не связана автомобильными дорогами с крупными городами государства или связь прерывается в связи с сезонными явлениями.
Граждане, работающие в суровых климатических условиях Крайнего Севера, имеют право на надбавку к заработной плате в размере десяти процентов после шести месяцев официального трудоустройства в регионе.
Увеличение северного довольствия происходит каждые полгода на десять процентов, до того момента, пока оно не достигнет стопроцентной доплаты.
До 2005 года государственными органами предусматривались доплаты молодым специалистам с высшим образованием. Целью этой выплаты было привлечение молодых специалистов для работы в сложных климатических условиях.
С 1 января 2005 года вышеуказанная льготная надбавка отменена, но для молодых специалистов введено иное правило.
Для этой категории лиц ожидается ускоренный процесс расчета северного довольствия. Через полгода молодой работник получает плюс двадцать процентов к зарплате за свою должность.
И каждые полгода он растет на двадцать процентов, пока не достигнет шестидесяти процентов. В дальнейшем северное пособие ежегодно увеличивается на двадцать процентов, пока не достигнет восьмидесяти процентов или ста процентов, в зависимости от района проживания и работы.
Предоставление таких льгот осуществляется только для молодых людей, проживших в условиях Крайнего Севера не менее одного года.
Кроме того, есть такое понятие, как северный коэффициент (районный), у которого иной порядок расчета доплаты.
Надбавка повышает уровень заработной платы на сумму предоставляемых процентов в зависимости от стажа работы и области работы.
Законодательная база
На сегодняшний день правительство еще не приняло закон, в котором бы полностью описывались правила оформления платежей и другие важные инструкции для работающих в сложных климатических условиях труда.
Для расчета северной доплаты потребуется обратиться к ряду счетов:
- Статьи 129 и 136 ТК РФ - в этом законе о северных надбавках указано материальное поощрение граждан, работа которых проходит в нестандартных условиях;
- Федеральный закон № 4520-1 – определяет порядок расчета выплат;
- Приказ Министерства труда РСФСР № 2 - закрепляет все территории, относящиеся к крайне северным районам, и подлежат материальному поощрению.
Кому платят за работу?
В законодательных документах четко определены жители северных регионов, которым положена северная надбавка к зарплате.
Уплата процентов предусмотрена для всех категорий работающих граждан:
- Для официального трудоустройства;
- При работе неполный рабочий день;
- При работе вахтовым методом;
- Работа удаленно.
Расчет заработной платы зависит от продолжительности трудового процесса в сложных климатических условиях.
Основные правила, которые применяются к северной доплате:
- Начисление производится только при осуществлении трудовой деятельности;
- Размер выплаты зависит от процента от оклада без учета районного коэффициента;
- Также не учитываются отпускные, командировочные, материальная помощь и другие разовые выплаты;
- Все работодатели обязуются рассчитывать северную надбавку. Такие правила распространяются и на тех, кто оформлен документально в двух регионах, но сотрудники работают на Крайнем Севере;
- Расчет трудового стажа производится как сумма, без учета перерывов между работами. Даже после длительного перерыва трудовой стаж не исчезнет, а доплата будет производиться в размере имеющегося стажа.
Северная надбавка по регионам России 2022 - таблица
Окончательный просчет происходит в зависимости от региона трудоустройства.
В таблице ниже приведены показатели процентных надбавок, которых может достичь работник в том или ином регионе.
Предельный размер доплаты | Территории, на которые он распространяется |
---|---|
Сто процентов | · Корякский и Чукотский автономные округи |
· острова Северного Ледовитого океана, за исключением островов в Белом море | |
· Алеутский район | |
· Камчатской области | |
Восемьдесят процентов | · Воркута |
· Республика Саха | |
· Камчатский | |
· Хабаровский края | |
· Ямало-Ненецкий автономный округ | |
· Камчатский край | |
· Магаданская область | |
· Эвенкийский автономный округ | |
Пятьдесят процентов | · Архангельская область |
· Ханты-Мансийский автономный округ | |
· Республика Карелия | |
· Томская область | |
· Амурская область | |
· Иркутская область | |
· Приморский край | |
· Сахалинская область | |
Тридцать процентов | · Читинская область |
· Республика Бурятия | |
· в Республике Коми | |
· Республика Тува | |
· Южные районы Дальнего Востока | |
· Иркутская область |
Вышеприведенная таблица не содержит всего списка территорий. Полный список можно найти в действующем законодательстве.
В зависимости от территориальных особенностей северная надбавка рассчитывается по перечисленным ниже методикам.
Размерность доплаты (%) | Способ начисления |
---|---|
30 | Власти платят десять процентов после первого года труда на Крайнем Севере. Далее процентная ставка увеличивается на десять процентов каждые два года пока не дойдет до максимума, положенного для региона. |
50 | Насчитываются десять процентов после первого года труда, после чего добавляют по десять процентов каждый год, пока не достигнет предела. |
80 | Десятипроцентную набавку платят после полугода труда, и растет каждые полгода на десять процентов, пока не достигнет шестидесяти процентов. |
После этого, северная надбавка увеличивается на десять процентов ежегодно. | |
100 | Добавки к зарплате считаются в размере десяти процентов за первые полгода, после чего происходит ежегодное увеличение на десять процентов, пока сумма не достигнет максимальной. |
Северная надбавка для молодежи до 30 лет
В целях привлечения молодых специалистов возрастной категорией до тридцати лет в регионы со сложными климатическими условиями государство приняло специальные премиальные условия для данной категории граждан.
Схема расчета северной надбавки на текущий год представлена в таблице ниже.
Размерность доплаты (%) | Способ начисления |
---|---|
30 | Изначально устанавливается доплата в десять процентов, которая растет каждые 6 месяцев на десять процентов по достижению тридцатипроцентного показателя. |
50 | Стартовая доплата составляет десять процентов, после чего она растет на десять процентов каждое полугодие. |
80 | Стартовая северная надбавка устанавливается в размере двадцати процентов после чего каждое полугодие возрастает на двадцать процентов до достижения отмети в 60 процентов. Последующее увеличение до восьмидесяти процентов, произойдет через полгода. |
100 | Стартовая процентная ставка – двадцать процентов, после каждого полугодия растет на двадцать процентов до достижения шестидесяти процентов. Последующее повышение происходит через год до восьмидесяти процентов. |
Крайняя ставка достигается еще через год, после установления восьмидесяти процентов. |
Сколько составляет денежное довольствие военнослужащих?
Достаточно большое количество воинских формирований расположено на Крайнем Севере. Военные получают не жалованье, а денежное довольствие.
Рассчитать средства можно так же, как и для обычных граждан:
- В зависимости от стажа работы;
- В зависимости от региона обслуживания;
- Процент рассчитывается на денежное довольствие без учета районного коэффициента.
Сколько взимается при переезде на Крайний Север?
Размер выплат напрямую зависит от стажа работы в определенных климатических условиях. Опыт считается суммарно.
Это правило действует при переезде в другие районы проживания.
Как пример, человек работал в регионе, где размер северной надбавки составляет пятьдесят процентов, а затем переехал в район, где надбавка составляет тридцать процентов, то общая сумма доплаты составит восемьдесят процентов.
Что такое региональный коэффициент?
Помимо надбавки к заработной плате законодательством штата предусмотрен определенный коэффициент, который считается в определенных регионах проживания. Именно на это число умножают пенсии, материальные выплаты и заработную плату с целью их повышения.
В период смены места регистрации пенсионер теряет право на действие районного коэффициента.
Премии, отпускные, северная надбавка и командировочные под умножение не попадают. Диапазон коэффициентов, доступных жителям регионов со сложным климатом, составляет от 1,1 до 2.
То есть, если у гражданина указанное число установлено на 2, то он будет получать двойную заработную плату.
К таким территориям относятся Курилы, Чукотский автономный округ и другие. Полный список этих областей см. в таблице ниже.
Таблица районных коэффициентов и северных надбавок
Таблицу можно скачать по этой ссылке.
Вывод
Для увеличения населения и привлечения рабочих на Крайний Север государственные органы предлагают всем работникам этих земель северную надбавку и дополнительные коэффициенты к выплатам.
Это связано с тем, что климатические условия здесь тяжелые, и работа более сложная. Полные перечни территорий, входящих в понятие Крайний Север, можно найти в действующем законодательстве.
Особое предпочтение отдается молодым специалистам, так как они могут пополнять штат, помимо осуществления трудовой деятельности. Им предлагается двукратная процентная надбавка к зарплате.