Какие законы о пенсиях в России
Пенсионное законодательство имеет важное значение для социально-экономического развития государства. В Российской Федерации основным нормативным правовым актом, регулирующим выплату пособий, является Федеральный закон «О трудовых пенсиях». Однако помимо него существует большое количество нормативных правовых положений о предоставлении пожилым и другим гражданам со статусом «пенсионер» права на дополнительные льготы, страховые выплаты и так далее.
Так, например, ФЗ N 400 устанавливает целый перечень правил и условий получения страховых выплат. Особую роль играет сберегательный фонд. Именно этот аспект вызывает наибольшее количество вопросов у граждан России предпенсионного возраста.
Важно: Основные положения Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» будут более подробно рассмотрены ниже. Этот документ является основополагающим в данном вопросе, хотя и был дополнен, а также несколько изменен другими правовыми актами, принятыми в 2010-2017 годах.
Закон о трудовых пенсиях
Этот документ определяет, что такое трудовая пенсия, из каких частей она состоит и на какие категории граждан распространяется право использования этого вида пенсионных выплат. Так, например, есть два вида - трудовые выплаты и выплаты по госбезопасности. Ежемесячное денежное пособие начисляется лицам, достигшим определенного возраста и имеющим надлежащий трудовой стаж, а также членам семьи, потерявшим кормильца, и инвалидам.
Важно: Федеральный закон «О трудовых пенсиях» охватывает большой перечень вопросов, в связи с чем многие пожилые граждане сталкиваются с проблемами толкования. Во избежание недоразумений о том, как и при каких условиях начисляется субсидия, необходимо обратиться в местное отделение Пенсионного фонда РФ и узнать всю информацию.
Закон о страховых пенсиях
Федеральный закон «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 г. N 400 регулирует порядок начисления выплат, условия и перечень лиц, имеющих право на данный вид пенсионного обеспечения. В нашей стране сложилась такая тенденция, что пожилые граждане России часто не имеют информации о получении страховых выплат, даже если она им доступна по закону. Вот почему так важно знать основные положения этого документа:
- Страховая субсидия может быть трех видов – по старости, по инвалидности и на случай потери кормильца. Каждый из видов страховых выплат имеет свои особенности, а также разные требования к получателю материальной поддержки;
- Страховые выплаты начисляются гражданам Российской Федерации, а также иностранцам и лицам без гражданства, проживающим на территории государства не менее установленного срока;
- Пособие по случаю потери кормильца могут получать только нетрудоспособные граждане (например, дети, у которых умер отец, или студенты очной формы обучения).
Важно: Важнейшим аспектом урегулирования в Федеральном законе «О страховых пенсиях» является расчет размера пособия. Выплата состоит из двух частей – накопительных и прямых страховых взносов.
Применяется ли в настоящее время Закон 173?
Пенсионный закон РФ № 173 теперь является дополнением к Федеральному закону «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ. Все основные вопросы пенсионного обеспечения регулируются новым законом. Однако при расчете выплат за основу берутся некоторые положения документа 2001 года.
Стоит помнить два важных момента – основной закон N 400-ФЗ, а также положения закона N 173-ФЗ, которые не претерпели изменений и продолжают действовать в установленном порядке.
Важно: Норма, которая была принята позже, считается действующей, то есть положения закона «О страховых пенсиях» фактически заменяют пункты старого документа. Однако есть исключения, и положения, оставшиеся без изменений, продолжают применяться при расчете выплат.
Трудовые пенсии
По общему стандарту пенсия по старости начисляется гражданам России в возрасте 60 и 65 лет (женщинам и мужчинам соответственно). Однако есть ряд условий, при которых возможен досрочный выход на пенсию. Эти требования перечислены в статьях 27 и 28 рассматриваемого закона. Преимущества распространяются на:
- Работники с вредными и тяжелыми условиями труда. Сюда входят шахтеры, трактористы, водители строительной техники и так далее. Лица, относящиеся к этой категории, могут рассчитывать на досрочный выход на заслуженный отдых (на пять лет раньше срока). Однако для этого они должны иметь 10 лет стажа для мужчин и 7,5 лет для женщин;
- Выделить еще одну группу работников с льготной трудовой пенсией. Работники с вредными и тяжелыми условиями труда, отработавшие не менее половины льготного периода, могут получать пособие раньше других работников (установленный законом срок сокращается на один год после отработки того же периода в тяжелых условиях).
Последние поправки в закон о трудовых пенсиях
Как уже было сказано, сейчас закон о трудовых пенсиях 2001 года призван действовать лишь частично. Вместо этого используется Федеральный закон «О страховых пенсиях». Однако до сих пор при расчете выплат реализуются некоторые положения старого документа, в связи с чем данный нормативный правовой акт изменен:
- С 2015 года все физические лица получили право на страховое и пенсионное государственное обеспечение, а также своевременную индексацию;
- В 2017 году изменились условия предоставления оплаты труда для отдельных категорий граждан (муниципальные и государственные служащие, заместители государственных служащих и работники муниципальных служб);
- С 2019 года увеличен пенсионный возраст при наступлении старости (60 лет для женщин, 65 лет для мужчин).
Важно: Внесены изменения в закон о трудовых пенсиях, касающиеся порядка определения размера выплат, пенсионных коэффициентов, факторов, влияющих на конечный размер дотации от государства.
Законодательное регулирование
