Назначение сертификата 182н
Приказ Минтруда № 182н от 30.04.2013 поясняет, зачем работодателям нужна справка 182н – форма, которая выдается работнику при увольнении для трудоустройства на новом месте. На основании сведений, указанных в форме, новый работодатель узнает размер оплаты труда за прошлые периоды работы и количество дней временной нетрудоспособности за два предыдущих года до увольнения и текущий год.
Работодатель при расторжении трудового договора обязан выдать работнику все причитающиеся документы. Помимо трудовой книжки, в день увольнения у работника также забирают справку о заработке для расчета пособия будущему работодателю.
Работодатель не вправе отказать увольняющемуся работнику в выдаче необходимой документации и расчета, например, сославшись на причину увольнения (за прогул или дисциплинарное взыскание). Такие действия подлежат административному наказанию.
Форма 182н выдается строго в последний рабочий день увольняющегося или в течение трех рабочих дней с момента получения письменного заявления гражданина, прекратившего трудовые отношения ранее.
Единая форма
Приказом Минтруда России от 30.04.2013 № 182н утверждена унифицированная форма справки для расчета пособия при увольнении – для указания сведений о начисленной заработной плате. Вот как это называется: референс 182н.
Инструкция по заполнению формы 182н
Заполнение единого документа о среднем заработке начинаем с указания даты и числа. Следуем хронологическому порядку.
Заполняем блок №1. Информация о застрахованном.
Указать:
- Полное наименование учреждения;
- Наименование территориального отделения ФСС, в котором зарегистрировано учреждение;
- Регистрационные данные страховой организации (регистрационный номер ФСС, ИНН, КПП, фактический адрес и телефон).
Блок 2. Информация о застрахованном лице.
Указать:
- ФИО. работник полностью;
- Паспортные данные;
- Место жительства (адрес);
- СНИЛС;
- Периоды работы.
Блок №3. Сумма начислений.
Приказ № 182н поясняет, за какой период выдается справка 182н при увольнении – за два календарных года, предшествующих дате увольнения. Указываем суммы начисленной заработной платы и других выплат, которые подлежали обязательному социальному страхованию. Расписываем суммы, на которые были начислены страховые взносы ФСС. Указываем сведения за два года до даты увольнения и за период работы в текущем году до даты увольнения.
Блок №4. Периоды нетрудоспособности.
Указываем наименование периода в справке 182н и расписываем периоды нетрудоспособности в календарных днях. Для каждого случая укажите:
- Дата возникновения дела ВНиМ;
- Дата окончания;
- Количество дней нетрудоспособности (цифра и пропись);
- Причина инвалидности.
Разбиваем информацию по годам.
Напоминаем, что с 20.02.2022 справку подписывает только руководитель. Раньше требовалась подпись главного бухгалтера, но новая форма не требует заверения бухгалтером.
Образец справки о размере заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года: