Какова цель больничного?
Больничный лист по временной нетрудоспособности работника является финансовым документом, необходимым для выплаты ему пособия из ФСС (Фонда социального страхования). Бланк документа имеет стандартную форму синего цвета и имеет уникальный номер, входящий в единую нумерацию ФСС.
Заполненный закрытый список играет важную роль в связи с тем, что:
- Документ служит подтверждением уважительности причины отсутствия работника на работе;
- Обеспечивает получение работником льгот от ФСС;
- Дает возможность выдачи компенсационных выплат в случае тяжелого заболевания, следствием которого является инвалидность работника.
Федеральным законодательством Российской Федерации установлен порядок выдачи этого документа. Регулируется:
Когда и кем выдается больничный?
Листок нетрудоспособности может быть выдан по следующим основаниям:
- В случае болезни работника, не позволяющей ему выполнять свои трудовые обязанности;
- В связи с беременностью и родами;
- При необходимости ухода за больными иждивенцами членов семьи, в том числе несовершеннолетними детьми.
Медицинские работники, имеющие следующий статус, имеют право выдавать больничный лист:
- Лечащие врачи медицинских учреждений;
- Фельдшеры и стоматологи с разрешения ФСС, находящиеся на территории деятельности;
- Врачи научно-исследовательских институтов, а также профильных клинических учреждений, осуществляющие практику, при получении разрешения Минздрава РФ.
Срок выдачи больничного листа и размер оплаты по нему
По сведениям, отраженным в листе нетрудоспособности, рассчитывается размер пособия в связи с болезнью работника или члена его семьи. Размер материальной выплаты по предъявленному листку нетрудоспособности напрямую зависит от страхового стажа работника. В полном объеме, в размере 100% средней заработной платы работника, выплата пособия будет производиться при наличии стажа 8 лет и более. Поэтому при таком опыте актуальность правильного и своевременного оформления этого документа особенно высока.
Задать вопрос экспертуРазмер выплат в зависимости от стажа работы:
Менее 6 месяцев | От 3 до 5 лет | От 5 до 8 лет | От 8 лет |
Расчет ведется от минимальной заработной платы | 60% | 80% | 100% |
Кто должен закрывать больничный?
Действующий порядок выдачи листка нетрудоспособности предусматривает его закрытие в том же медицинском учреждении, в котором этот документ был выдан. То есть его закрытие в идеале должен проводить тот же лечащий врач, который назначал его при жалобах больного на заболевание, и который лечил больного.
Обычно с заболевшим работником связывается учреждение, расположенное по месту его постоянного жительства. Но бывают случаи, когда гражданин может заболеть или получить травму, находясь в месте временного пребывания вдали от дома. Тогда он вынужден обратиться за медицинской помощью в учреждение, расположенное неподалеку. Закрытие письменного листа должно осуществляться в этом случае в том же медицинском учреждении, в котором был открыт документ. При необходимости направления больного для дальнейшего лечения в другое лечебное учреждение применяется исключение из правил.
Когда закрывается больничный?
Основаниями для увольнения больного работника и закрытия ему больничного листа могут быть следующие обстоятельства:
- Его выздоровление, так как дальнейшего лечения не требуется. Факт полного выздоровления устанавливается врачом на основании результатов осмотра больного или проведенных анализов и обследований;
- Восстановление члена семьи работника, нуждавшегося в его уходе. Действия врача в этой ситуации аналогичны предыдущим, только заключение делается в отношении родственника, а не самого работника;
- Окончание периода, за который был выдан больничный лист, в том числе дни его продления, если они были необходимы, в зависимости от тяжести заболевания. В любом случае врач обязан выписать полностью здорового пациента, способного приступить к трудовым обязанностям. Если болезнь не вылечена, врач обязан открыть новый больничный лист;
- Личное желание самого больного закрыть документ, несмотря на не окончательное излечение и наличие каких-либо симптомов заболевания. Причиной его просьбы о досрочном закрытии больничного листа может быть как необходимость срочного выхода на работу, так и финансовый вопрос, в случае небольшого трудового стажа, когда пособие не выплачивается в полном объеме. При таких обстоятельствах решение должен принимать врач, ведь он несет ответственность за здоровье и жизнь пациента, поэтому риск ему не нужен.
Когда врач может закрыть больничный досрочно и задним числом?
По желанию больного лечащий специалист медицинского учреждения может досрочно закрыть листок нетрудоспособности при отсутствии признаков отдельных заболеваний, при которых он не имеет права досрочно выписать больного без дополнительного обследования. Такие заболевания относятся к классу инфекционных болезней, поэтому могут представлять опасность заражения окружающих. В этом случае врач должен перед принятием решения о досрочной выписке больного направить его на дополнительные лабораторные исследования.
Согласно законодательству РФ, некоторым категориям граждан допускается также оформление больничного листа после устранения медицинских проблем со здоровьем или по другим показаниям. К таким гражданам относятся:
- Женщинам, находящимся в состоянии беременности, при открытии листа на установленный законом срок до даты предполагаемых родов и после них;
- Работники, имеющие на иждивении детей-инвалидов в возрасте до 15 лет, а также детей с ВИЧ-инфекцией;
- Работники, имеющие детей с туберкулезом, онкологией и другими тяжелыми заболеваниями в возрасте до 7 лет.
Порядок закрытия больничного
Для закрытия больничного листа больной должен обратиться непосредственно к лечившему его врачу до полного выздоровления. Не обязательно этот специалист мог быть инициатором открытия больничного листа и работать в том учреждении, в котором был открыт документ.
При выдаче документа медицинскому работнику потребуются сведения о пациенте:
- Его паспорт;
- ИНН (ИНН);
- Адрес регистрации, если он не совпадает с адресом в паспорте;
На листе также должны быть сведения:
- ФИО врача, назначившего его, и его должность в справочнике квалификаций;
- Официальное название медицинского учреждения и адрес его местонахождения;
- Дата выдачи документа;
- Заболевание пациента, послужившее основанием для открытия больничного листа. Код заболевания указывается по справочнику видов инвалидности;
- Наименование предприятия или организации для предъявления документа. Если больной работник работает на двух местах, то оформляется два больничных листа;
- Дата выхода пациента на работу;
- Подпись и личная печать врача.
Заполнив всю необходимую информацию в документе, врач должен зарегистрировать его в специальном журнале учета, так как больничные листы подлежат строгому учету. Вписался туда:
- Дата выдачи документа;
- Номер документа в каждой форме.
Убедившись, что больничный лист заполнен правильно и закрыт, выздоровевший работник должен предъявить его на своем рабочем месте.