Есть ли больничный лист по уходу за ребенком?
Работающий родитель (опекун, попечитель, другой родственник) имеет право на получение оплачиваемого листка нетрудоспособности, если ребенок заболел или получил травму. Подробная информация о том, до какого возраста дают больничный лист по уходу за ребенком и сколько он длится в разных ситуациях, содержится в приказе Минздрава России от 01.09.2020 № 925н, а правила оплаты - в Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ.
С 01.01.2021 пособие по временной нетрудоспособности по уходу за ребенком перечисляется за счет средств ФСС с первого дня болезни.
С 01.09.2021 изменился порядок оплаты больничного листа по уходу за ребенком до 7 лет включительно (до 8 лет) - исходя из 100% среднего заработка родителя или иного лица, с больным несовершеннолетним и получил освобождение от работы. Сохранено ограничение на максимальный размер и ограничение по оплачиваемым дням.
В остальных случаях при уходе за ребенком старше 7 лет сохранены старые правила - размер пособия по временной нетрудоспособности исчисляется из среднего заработка за последние 2 года родителя (опекуна, родственника) в зависимости от его общий стаж:
- Работникам со стажем менее 5 лет выплачивается надбавка в размере 60% от заработка;
- 80% будет выплачиваться тем, у кого есть опыт работы от 5 до 8 лет;
- Если стаж более 8 лет, выплатят в размере 100% от среднего заработка.
Такие выплаты выдаются на весь период лечения в стационаре. Если ребенок лечится амбулаторно, то пособие за первые 10 дней выплачивается с учетом стажа (от 60 до 100 процентов среднего заработка), а за последующие дни - половина исчисленной суммы. Но данные правила с 01.09.2021 не распространяются на родителей и опекунов детей до 8 лет. Для них также оплачивается весь период болезни при амбулаторном лечении в размере 100% от среднего заработка.
Сколько дней по уходу за ребенком будет оплачиваться
Законодательно закреплено, сколько дней в году оплачивается больничный по уходу за ребенком – это зависит от его возраста. Работающий родитель, ухаживающий за ребенком в возрасте до 7 лет, имеет право на оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком продолжительностью до 60 дней в году. Если лист выдан на более длительный срок, то родителя не увольняют, так как причина отсутствия на работе уважительная. Но в этом случае оплата свыше 60 дней суммарно в году не производится.
Если возраст больного ребенка от 7 до 15 лет, то родитель имеет право на получение оплачиваемого листка нетрудоспособности сроком на 15 дней единовременно. Всего в течение года пособия выплачиваются не дольше 45 дней. Если несовершеннолетнему требуется более длительное амбулаторное лечение, дни сверх лимита перестают оплачиваться, и работник имеет право подать заявление в неоплачиваемый отпуск или остаться на неоплаченном листке нетрудоспособности.
Если вашему ребенку от 15 до 18 лет, то оплачиваемый отпуск оформляется единовременно всего на 7 дней, а в сумме – не более 30 дней в году. И неважно, проводится лечение стационарно или амбулаторно, то есть на дому с посещением лечебных учреждений.
Есть исключения: если ребенок является инвалидом, имеет онкологическое заболевание или ВИЧ, ему разрешается осуществлять уход за ним на более длительный срок (см. пп. 3-5 п. 5 ст. 6 Федерального закона 255-ФЗ) .
Для того, чтобы понять, на какой срок разрешен уход за ребенком и на какой срок требуется больничный лист по уходу за ребенком до 7 лет в 2022 году и старше, мы подготовили таблицу, в которой указаны максимальные периоды нетрудоспособности справки в зависимости от возраста малыша и особенностей выплат.
| Возраст пациента (лет) | Продолжительность больничного листа | Период оплачиваемого отсутствия на работе (в течение года) |
|---|---|---|
| До 7 | Весь период лечения | Не более 60 дней При заболеваниях из приказа Минздравсоцразвития от 20 февраля 2008 г. № 84н - не более 90 дней |
| С 7 до 15 | Необходимый период лечения амбулаторно или в условиях дневного стационара | Не более 45 дней |
| Старше 15 | 7 дней на каждый случай заболевания | Не более 7 дней на один лист Не более 30 дней |
| Инвалиды до 18 лет | Весь период лечения, независимо от того, проводится ли оно на дому или в медицинской организации | Не более 120 дней |
| ВИЧ-инфицированные до 18 лет | Весь период совместного пребывания в стационарном лечебно-профилактическом учреждении | Без ограничений |
| Онкологический больной до 18 лет | Весь период лечения | Без ограничений |
Родители, бабушки и дедушки и опекуны должны знать, что каждый из них имеет право на получение платного листка нетрудоспособности для помощи больному малышу. И вышеперечисленные правила распространяются на каждого в отдельности. В законодательстве есть положительный ответ на вопрос, можно ли бабушке брать больничный по уходу за внуком – это разрешено не только родственникам, но и другим лицам. При необходимости допускается замена друг друга при затяжной болезни несовершеннолетнего.
Но имейте в виду: не всегда предоставляют больничный и при этом выплачивают пособие. Например, если мать находится в отпуске по уходу за другим ребенком или в декретном отпуске, то больничный лист по лечению больного малыша ей не выдадут. А вот законодательство отвечает, может ли муж взять больничный по уходу за ребенком, если его жена заболела в декретном отпуске - он или другие родственники (бабушки и дедушки) имеют на это право.
Как долго им будет разрешено ухаживать за больными родителями и другими родственниками
В медицинских учреждениях больничный лист оформляется для ухода за больными родителями и другими родственниками. Получить пособие по временной нетрудоспособности вы сможете при заболевании лиц, которые согласно Семейному кодексу РФ являются членами семьи:
- Супруги;
- Родители;
- Дети;
- Усыновители и усыновленные дети;
- Лица, связанные правами и обязанностями, вытекающими из брака, родства и усыновления, в том числе бабушки и дедушки, внуки, братья и сестры, отчимы, мачехи, падчерицы и приемные дети.
При оформлении больничного листа по уходу за пожилым человеком указывается степень родства:
- 38 - мать;
- 39 - отец;
- 40 - оберег;
- 41 - доверенное лицо;
- 42 - другой родственник ухаживает за больным родственником.
Лечащий врач имеет право оформить больничный лист, чтобы работающий гражданин мог находиться дома и ухаживать за больным, сроком от 3 до 7 дней. Остальные дни, при необходимости, придется взять за свой счет или в счет ежегодного отпуска.
В законе уточняется, на какой срок в 2022 году оформляется больничный лист по уходу за больными родителями старше 80 лет – один листок по уходу за взрослым пациентом будет оплачен максимум на 7 дней. Максимальная продолжительность оплачиваемого периода в году – 30 дней. И помните: оставаться дома и ухаживать за хронически больным человеком в период ремиссии не возбраняется.
Разрешается по очереди ухаживать за больными.
ФСС РФ в письме от 28.07.2016 № 02-09-14/15 напомнила о возможности выдачи больничного листа по уходу за ребенком поочередно разным членам семьи (см. порядок выдачи больничных листов, утвержденный приказом Минздрава России от 01.09.2020 № 925н).
Каждому члену семьи листок нетрудоспособности выдается как первичный, так как страховым случаем является не заболевание члена семьи, а временная нетрудоспособность застрахованного лица в связи с необходимостью ухода за родственником. Лист, выданный другому члену семьи, ранее ухаживавшему за больным, закрывается.
Так, если мать исчерпала все дни подлежащего оплате больничного листа, она вправе передать уход за больным ребенком своему отцу или работающему дедушке, бабушке, тете, сестре, брату или другому родственнику.
Где оформить оплачиваемый больничный
Больничный лист по уходу за ребенком или больным родственником выдается врачом медицинского учреждения после освидетельствования на временную нетрудоспособность.
Медицинское учреждение должно иметь лицензию на выдачу листков временной нетрудоспособности и оказание медицинской помощи.
Когда больничный лист не выдается и не оплачивается
Бывают ситуации, когда ответ на вопрос, можно ли брать больничный по уходу за пожилым родителем, оказывается отрицательным. Больничный лист не выдается, если:
- У родственника есть хроническое заболевание;
- Отсутствие присмотра не приведет к ухудшению здоровья или смерти родственника;
- Родственник, который намерен ухаживать за больным, находится в отпуске;
- Больной находится в больнице;
- Есть и другие родственники, которые смогут ухаживать за больным.
Пособие не выплачивается, если:
- Болезнь симулируется;
- При оформлении больничного листа были допущены исправления или ошибки;
- У учреждения нет лицензии на оказание медицинских услуг;
- Лицо находится под стражей или под арестом;
- ФСС не получила всю необходимую информацию для расчета и выплаты пособий.
Если в листе нетрудоспособности сделана отметка о нарушении режима, такие дни будут оплачиваться исходя из размера минимальной заработной платы. Из МРОТ пособие будет рассчитываться и в том случае, если работник имеет стаж работы менее 6 месяцев или его среднедневной заработок ниже МРОТ.