Льготы сотрудникам ФСИН в 2022 году: список

Льготы для сотрудников ФСИН

Время чтения: 6 мин.

Работники различных государственных ведомств, выполняя свои обязанности, имеют право на ряд преференций. Их перечень определяется в зависимости от структуры, в которой задействован человек, и других факторов. Сегодня мы поговорим о льготах для сотрудников ФСИН.

Что такое ФСИН?

Федеральная служба исполнения наказаний (ФСИН) является одним из федеральных органов исполнительной власти, находящихся в ведении Министерства юстиции. Его основной функцией является контроль за исполнением уголовных наказаний, применяемых к осужденным или подозреваемым/обвиняемым. В списке задач есть и другие не менее важные задачи, среди которых:

• Защита прав осужденных, а также защита их интересов и свобод;
• Охрана и сопровождение осужденных или задержанных граждан;
• Создание надлежащих условий для содержания осужденных;
• Помощь в социальной адаптации заключенных.

Хотя должности, занимаемые гражданами в Федеральной службе исполнения наказаний, не относятся к военным, они все же предполагают использование специальных званий. Они мало чем отличаются от обычных — добавлено окончание «внутреннего сервиса».

Работа в этой сфере – большая ответственность. Кроме того, не все имеют право. Есть требования к образованию и т.д. Государство, понимая важность этого авторитета, создало целый ряд льгот. Они утверждены на федеральном уровне и охватывают различные сферы жизни – медицинскую, жилищную, социальную.

Какие льготы?

Для тех, кто работает в ФСИН, предусмотрен целый комплекс мер поддержки. Итак, большинство сотрудников могут рассчитывать на следующие преимущества:

• Жилье - помощь в покупке жилья;
• Компенсация горюче-смазочных материалов (попросту - бензина), которые израсходованы работником при использовании его автомобиля в сервисе;
• Компенсация командировочных расходов, в том числе командировочных, а также переездов в связи со сменой места работы или связанных с отдыхом (не обязательно на санаторно-курортное лечение).

Некоторые виды льгот предоставляются не всем работникам, а лишь некоторым из них. Например, преподавательский состав может рассчитывать на доплату в размере 10% от оклада. Эти деньги компенсируют расходы на приобретение различной учебной литературы.

Гражданам, работающим в определенных учреждениях, предоставляется ряд форм поддержки. Речь идет о тех, в которых служба опасна для жизни и здоровья. В этот перечень, например, входят: тюрьма, следственный изолятор, исправительные колонии.

Пенсионные льготы

Работать в тюрьме, колонии или другом учреждении ФСИН непросто, особенно в преклонном возрасте. Поэтому работникам предоставляется льготная система начисления трудового стажа, что позволяет им выходить на пенсию раньше рядовых граждан. Таким образом, 1 год стажа считается за 1,5 года. То есть вместо 15 минимальный стаж для сотрудников ФСИН составит 10 лет (если речь идет о пенсиях по старости). Для тех сотрудников, которые вышли на пенсию по выслуге лет, предусмотрены другие формы преференций:

• Компенсация переезда из-за слишком суровых климатических условий по месту жительства;
• Налоговые преференции – снижение земельного налога и налога на недвижимость;
• Дополнительные денежные выплаты - только для малоимущих;
• Скидки 25-50% на путевки для себя и своих близких.

Сами пенсионные выплаты устанавливаются при выходе на пенсию. Их индексация происходит реже и в меньших размерах, чем страховые выплаты. Так, в 2022 году их было всего 4%.

С особыми заслугами

Как и в любой сфере, сотрудники ФСИН при наличии отличительных знаков, полученных ими в советское время или в новое время, могут рассчитывать на дополнительные льготы. Это следующие предпочтения:

• Бесплатное лечение в медицинских учреждениях;
• Скидка на оплату коммунальных услуг;
• Жилищные преференции - в зависимости от ситуации и возможностей ведомства могут предоставить жилье, выдать единовременную денежную выплату на его покупку или строительство, арендовать офисное помещение или возместить затраты на аренду;
• Льготы на детей - преимущественное право на зачисление в детские сады, школы.

Такие граждане имеют право на дополнительные выплаты. Правда, производятся они не регулярно, а один раз. Сумма равна 1 окладу.

Звание ветерана ФСИН позволяет получать и другие формы вознаграждения. Например, вы можете возместить расходы на оплату стационарного телефона или покупку дров для отопления жилого помещения (если, конечно, не подключено центральное отопление) в полном объеме.

Жилищные субсидии

Вопрос покупки жилья остается для россиян одним из самых острых, даже когда речь идет о госслужащих. Так что для сотрудников ФСИН это жизненно необходимо. Поэтому государство предоставляет им ряд форм поддержки. Наиболее актуальна помощь по жилищной программе. Особенности предоставления жилья для него определены в Постановлении Правительства РФ № 153 от 21 марта 2006 г. Однако воспользоваться данной льготой могут далеко не все. Главный критерий – потребность. При этом совсем не обязательно, чтобы у сотрудника ФСИН вообще не было жилья. Возможны и другие обстоятельства:

• Ни работник, ни его законная супруга не имеют жилья;
• Жилье есть, но оно признано аварийным или ветхим;
• В собственности есть комната в коммунальной квартире;
• Сотрудник не является единственным собственником квартиры, ему приходится делить ее с другими людьми (не обязательно родственниками).

Если заявитель удовлетворяет этим требованиям, то он получает на руки жилищный сертификат. Эти деньги можно потратить только на покупку жилой недвижимости. При этом сама надбавка определяется исходя из следующих факторов:

• Рыночная цена в регионе проживания;
• Необходимая площадь (ограничения устанавливаются в каждом регионе отдельно).

При выдаче денег норма жилья учитывается не только для самого работника, но и для членов его семьи. Таким образом, оплата производится на основании следующих нормативов:

• 33 м 2 - на одного гражданина;
• 42 м 2 - на семью из 2 человек или по 21 м 2 на каждого из них;
• 18 м 2 - на каждого члена семьи, в которой проживает 3 и более человек.

Пример. Нестеров работает в ФСИН и должен получить жилищный сертификат как малообеспеченный. Он живет с женой и 2 детьми. Какая площадь будет учитываться при определении суммы платежа? Так как семья состоит из 4 человек, им будет выделено 4*18=72 м 2 . Но кроме этого нужно учитывать условия в регионе проживания.

В некоторых случаях сумма платежа увеличивается. Для этого может быть несколько причин. Вот самые частые:

• Увеличение стандартной площади. На каждого инвалида в семье (не обязательно самого работника, можно кого-то из его семьи) добавляется еще по 15 м 2 .
• Применение множителя. Причем речь идет уже не о нормах площади, а о средней стоимости жилья. Такие повышающие коэффициенты обычно устанавливаются в крупных городах. Например, в Москве и Санкт-Петербурге он составляет 1,2, а в Свердловской области - 1,5.

Если заявитель хочет получить помощь от государства в покупке жилья, то ему следует действовать следующим образом:

1. Подготовить документы для подачи заявки. Список документов довольно большой. Например, если у вас есть супруг, вам потребуется свидетельство о браке. Обязательно предоставить отчет, справку о составе семьи из домовой книги, сведения о стаже работы. Детям понадобятся свидетельства о рождении.
2. Подать документы в МВД по месту жительства.
3. Дождитесь решения. Сами документы рассматриваются около месяца, после чего решение сообщается заявителю. Если он положительный, то оформляется жилищный сертификат на имя сотрудника ФСИН.

Выделенные деньги можно использовать только на покупку жилья. По факту, наличными в кассу никто не выдаст, деньги переведут продавцу недвижимости. Это исключает возможность незаконного присвоения.

Тщательное изучение вопроса не всегда гарантирует положительный исход дела. На нашем сайте вы можете получить самую подробную консультацию по вашему вопросу у наших юристов бесплатно через онлайн-форму или по телефону в Москве +7-499-703-35-33 доб. 897 и Санкт-Петербург +7-812-309-06-71 доб. 550.

Автор публикации

Владимир Михайлович

Высшее юридическое образование (российское право). Опыт работы в юридической сфере более 9 лет.

Виктор Альбертович

Сертифицированный практикующий юрист. Опыт работы в юридической сфере с 2011 года. Закончил университет по специальности «Юриспруденция», в 2013 году закончил магистратуру по специальности «Юрист». Консультирование граждан по пенсионным, социальным вопросам, трудовому праву.

Дмитрий Андреевич

Образование: высшее юридическое. В 2014 году окончил Владимирский юридический институт ФСИН России по специальности «Правоведение». Занимается консультированием физических лиц по наследственным делам, трудовым спорам, земельному праву.

Юлия Игоревна

Кадастровое образование. Работала в Росреестре, сейчас кадастровый инженер. Консультирование граждан по вопросам правового сопровождения сделок с недвижимостью, ипотеки, налоговых вычетов, земельного права.

Natalya Sergeevna

Образование: высшее юридическое (российское право). Профиль: основной - уголовное право, дополнительный - гражданско-правовой. Прошла обучение в ООО «Консультант Плюс». Консультирование граждан в бракоразводных процессах, по вопросам алиментов, уголовного права.

Алена Андреевна

Бухгалтер по образованию. Эксперт в области финансовой и бухгалтерской сфер. 2 года работала специалистом по кадрам, знакома с личными карточками, трудовыми книжками, методикой расчета трудового стажа, должностными инструкциями.