ma2business.ru
Главная »

Материнство: как начисляются и выплачиваются пособия матерям в декрете в 2019 году | ПреимуществаОтвет

Пенсии и пособия

Размер пособия по беременности и родам в 2019 году

С 2011 года декретные выплаты начисляются по определенному порядку, который имеет следующие особенности. В период беременности работнице должен быть предоставлен отпуск по беременности и родам, за все дни которого выплачивается пособие. Законодательством предусмотрено несколько вариантов его продолжительности:

  • При рождении одного ребенка предоставляется 70 дней до и 70 дней после родов (при осложнениях родов предоставляется послеродовой отпуск 86 дней);
  • При рождении 2 и более детей предоставляется 84 дня до рождения и 110 дней после рождения.

К ним относится оплата всех дней отпуска по беременности и родам в размере, равном 100% среднего заработка женщины за два последних полных календарных года. Неработающим матерям, имеющим право на это пособие, зачисляется региональный УСЗН в размере 655,49 руб. в месяц.

Для расчета среднего заработка учитывается заработная плата за два предыдущих полных календарных года. В этот период не включается общее время нахождения на больничном (в том числе по беременности и родам или по уходу за больным ребенком), а также в отпуске по уходу за ребенком.

Если одновременно женщина работала на нескольких предприятиях одновременно, то начисленная за два года заработная плата суммируется. Если она продолжает совмещать работу в нескольких организациях, то отпуск по беременности и родам оплачивается на одном предприятии по ее выбору.

Если средний заработок женщины меньше действующего МРОТ на момент ухода в декрет или общий страховой стаж составляет меньше шести месяцев, то для расчета пособия берется величина МРОТ, размер которого в 2019 году составляет 11280 руб..

Кроме того, устанавливается максимальная сумма выплат. Он не должен превышать размера предельной базы формирования обязательных взносов социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, которые составляют:

  • В 2009 и 2010 годах - 415 000 руб.;
  • 2011 г. - 463 000 руб.;
  • 2012 г. - 512 000 руб.;
  • В 2013 г. - 568 000 руб.;
  • 2014 г. - 624 000 руб.;
  • В 2015 г. - 670 000 руб.;
  • В 2016 г. – 718 000 руб.;
  • В 2017 году - 755 000 руб.;
  • В 2018 году - 815 000 руб.;
  • В 2019 году - 865 000 руб.

Таким образом, в 2019 году выплаты по беременности и родам начислялись и выплачивались в размерах, не превышающих следующих величин:

Подробнее о размере и расчете начислений читайте на странице Размер декретных пособий.

Как рассчитываются выплаты по беременности и родам?

Для получения пособия по беременности и родам беременная женщина должна соответствовать следующим условиям:

  • Быть официально трудоустроенным;
  • Стать на учет по беременности в женской консультации или другом медицинском учреждении;
  • В соответствии с листком нетрудоспособности находиться на больничном по беременности и родам.

Из этих условий видно, что в общем случае выплаты по беременности и родам безработным не предусмотрены.

Исключение составляют такие категории безработных, которые:

  • Были уволены в течение года по сокращению в течение не более 12 предшествующих месяцев и состояли в установленном порядке на учете в центре занятости;
  • Обучение в образовательной организации на дневной форме обучения.

Если вы относитесь к категории граждан, имеющих право на пособие по беременности и родам, то для его получения необходимо:

  1. Получить справку о постановке на учет по беременности в женской консультации или другом медицинском учреждении с указанием срока постановки на учет.
  2. Оформите у врача больничный лист по беременности и родам.
  3. Если вы работаете, или работали на нескольких предприятиях за последние два года, вам необходимо получить справки из этих организаций о расчете среднего заработка, для последующего предоставления в отдел работодателя, который будет производить выплату.
  4. Написать заявление на имя директора предприятия - работодателя об уходе в отпуск по беременности и родам и получении пособия по беременности и родам.
  5. Все подготовленные документы необходимо предоставить в отдел кадров организации.

В течение десяти дней работодатель обязан начислить отпуска по беременности и родам и оплатить их на следующий день получения заработной платы. Подробнее об оплате отпуска по беременности и родам.

Если в этот период руководство предприятия не примет никакого решения и не произведет выплаты, то женщина вправе обратиться за пособием в местное отделение Фонда социального страхования (ФСС).

Выплаты по беременности и родам неработающей матери

Неработающие женщины в 2019 году имеют право на получение пособия по беременности и родам в размере 655,49 руб. в месяц, если они:

  • Состоят на учете в службе занятости (ЧЗН) как лица, потерявшие работу в связи с сокращением с предприятия при его ликвидации (либо прекращении деятельности в форме индивидуального предпринимателя или самозанятого населения);
  • Обучение на дневном отделении в учебных заведениях различного уровня - оплачивается в виде стипендии.
Для оформления пособия в первом случае женщине необходимо обращаться в территориальное Управление службы социальной защиты населения, а во втором — в учебное заведение, где она получает образование.

Для получения выплаты безработная женщина должна предоставить:

  • Заявление;
  • Больничный из медицинского учреждения;
  • Трудовая книжка или выписка с отметками с последнего места работы;
  • Справка из службы занятости о регистрации в качестве безработного.

Решение о получении пособия принимается в течение 10 дней с момента подачи заявления. Заявление на пособие по беременности и родам можно подать в любой день после получения больничного по беременности и родам, но не позднее 6 месяцев после его окончания.

Брянск, ул Ульянова, дом 4, офис 414

Размер пособия по беременности и родам в 2019 году

Вам также может понравиться
Рубрики
Популярное