Кто имеет право запросить результат теста на COVID-19
Любое медицинское вмешательство проводится с согласия пациента. Ни работодатель, ни администратор фитнес-центра, ни сотрудник полиции не имеют права заставлять вас подтверждать отсутствие Ковида. Только в одном случае ответ на вопрос о правомерности требования справки об отсутствии коронавируса был положительным — при госпитализации (Приказ Минздрава № 513Н). Тестирование бесплатное.
Обязанность работников проходить медицинские процедуры закреплена в специальных требованиях закона о прохождении обязательных периодических медицинских осмотров. Но протоколы медосмотров не содержат теста на Ковид.
Могут ли на работе потребовать подтверждение отсутствия COVID-19?
Часть 1 Ст. 64.1 ТК РФ содержит перечень документов, которые вправе потребовать при приеме на работу:
- Паспорт или другой документ, удостоверяющий личность;
- Трудовая книжка или сведения о трудовой деятельности (если книжка ведется в электронном виде);
- СНИЛС;
- Военный билет;
- Документ об образовании;
- Справка об отсутствии судимости.
Другие документы не допускаются. В приведенном списке нет справки для работодателя об отсутствии коронавируса. Закон не дает права на расширительное толкование этой нормы, перечень документов закрыт. Работник имеет право добровольно пройти тестирование.
Письмо Минтруда России от 1 октября 2020 г. № 14-2/10/ФС-1503 подтверждает неправомерность требования работодателя. Агентство отметило: в соответствии с пунктом 7 части первой статьи 88 ТК РФ работодатель не вправе запрашивать информацию о состоянии здоровья работника, за исключением сведений, которые касаются вопрос о способности работника выполнять трудовую функцию.
После болезни
Тот факт, что Covid отложили, не является исключением из общего правила, согласно которому работодатель не может требовать дополнительные документы. Если после больничного требуют справку на коронавирус, это нарушение. Факт выздоровления подтверждается закрытым больничным листом.
При приеме на работу иностранца
Для иностранцев нормы закона о предоставляемых документах не содержат исключений, поэтому при ответе на вопрос о том, имеют ли они право требовать справку о коронавирусе от иностранного работника, ответ аналогичен: нет, не имеют. . Есть особенности только в отношении выдачи разрешения на работу или патента.
Согласно Постановлению Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 18 сентября 2020 г. № 27, по прибытии из-за границы на территорию Российской Федерации граждане обязаны пройти обследование на ковид и при положительном результате , самоизоляция. Соответственно, если работодатель требует от иностранца справку об отсутствии коронавируса, его действия являются неправомерными, поскольку законом не установлена обязанность гражданина пройти повторное обследование или предоставить подтверждение об отсутствии заболевания.
Что делать, если вас не пускают на работу без теста на Covid
Если на работе требуется справка об отсутствии коронавируса, это требование незаконно. Напишите служебную записку руководителю, изложите свою позицию со ссылкой на ст. 64.1 ТК РФ. Вы имеете право обратиться в профсоюз (если таковой имеется) для решения вопроса.
Если организация издала приказ о предоставлении справки об отсутствии коронавируса, сделайте в ней отметку о том, что не согласны с приказом и приложите памятку. Запросите копию приказа, чтобы потом иметь доказательства незаконного требования. Некоторые работодатели не допускаются к работе без справки о коронавирусе. В этом случае зафиксируйте факт недопуска на рабочее место в письменной форме (составлением акта с участием свидетелей) или с помощью видеозаписи. Запросить письменный запрос и обоснование для приостановки. С этими документами обратитесь в трудовую инспекцию или прокуратуру.
Работодатель вправе самостоятельно по собственной инициативе организовать тестирование на инфекции для своих подчиненных, пройти его они могут только в добровольном порядке. Лабораторные обследования работников на COVID-19 входят в перечень мероприятий, расходы на которые работодатели вправе возмещать за счет страховых взносов. Для этого им необходимо обратиться в ФСС с заявлением не позднее 15 декабря 2020 года и предоставить документы, подтверждающие понесенные расходы.