Договор об ответственности сторожа (сторожа)
Материальная ответственность Работника исключается в случаях причинения ущерба вследствие действия непреодолимой силы, обычного экономического риска, крайней необходимости или необходимой обороны, либо невыполнения Работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий хранения вверенного Работнику имущества.
5. Ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на Работника в случаях, предусмотренных ст. 243 ТК РФ или других федеральных законов.
6. В иных случаях Работник несет ответственность за причиненный ущерб в пределах своей среднемесячной заработной платы.
7. Настоящее Соглашение вступает в силу с момента его подписания. Действие настоящего Соглашения распространяется на весь период работы с имуществом Работодателя, вверенным Работнику.
8. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, один из которых находится у Работодателя, а второй - у Работника.
9. Изменение условий настоящего Соглашения, дополнение, расторжение или расторжение его осуществляются по письменному соглашению сторон, являющемуся неотъемлемой частью настоящего Соглашения.
Адреса сторон Договора: Подписи сторон Договора: Работодатель ______________ ___________________________ Работник __________________ ___________________________ Дата заключения Договора Место печати
Руководители частных охранных предприятий часто спрашивают, в каких случаях и в каком объеме они имеют право привлечь сотрудника к ответственности?
Материальная ответственность, предусмотренная законодательством о труде, - это обязанность стороны трудового договора, причинившей ущерб (вред) другой стороне, возместить его в размере и порядке, установленных законодательством. Ответственность является самостоятельным видом ответственности, поэтому обязанность по возмещению вреда, причиненного работодателю, возникает независимо от того, привлечен ли работник к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности.
Материальную ответственность согласно трудовому законодательству следует отличать от иных мер материального воздействия, а именно: лишение премии, предусмотренной системой оплаты труда, либо вознаграждение по результатам годового труда, снижение коэффициента участия в коллективной форме организации труда. и стимулирование труда;
Наличие прямого фактического ущерба;
Неправомерное поведение работника;
Вина в причинении вреда;
Наличие причинно-следственной связи между виновным противоправным деянием и причиненным ущербом.
Трудовое законодательство различает ограниченную и полную материальную ответственность работника.
Кто и в каком размере будет нести ответственность в случае кражи на объекте?
Сейчас на сайте 572 юриста. Ночью из техники украли оборудование, компании нанесен ущерб на 700тр. Полиция понимает. Мы хотим привлечь сотрудников к ответственности.
- есть ли главный механик (материально ответственный - договор), за которым закрепляется оборудование (приказ есть), будет ли он нести ответственность и в каком размере?
Понятно, что сторож проспал. Но, и мастер с механиком, они не обязаны круглосуточно сидеть рядом с техникой, по логике. 18 июля 2017, 11:12, вопрос № 1689358 Андрей, г. Москва
Боград 800 стоимость вопросарешенный вопрос Свернуть Юридическая консультация онлайн Ответ на сайте в течении 15 минут Ответы юристов (9) 33% полученный гонорар Юрист, г. ул.
Вот списки вакансий, с представителями профессий которых можно заключать материальные договоры.
Кассиры, контролеры, кассиры-контролеры (в том числе старшие), а также другие работники, выполняющие обязанности кассиров (контролеров). Руководители, их заместители, специалисты и иные работники, осуществляющие: депозитарную деятельность; осмотр, проверка подлинности и иная проверка, а также уничтожение в установленном порядке банкнот, ценных бумаг, выпущенных кредитной или иной финансовой организацией и/или бланков Минфина России;
Все о договоре материальной ответственности охранника и грамотный образец для примера
Процессуальные требования - ст. 243, 244 ТК РФ. Приказ Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 31 декабря 2012 г. № 85 «Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной ответственности».
ДОГОВОР № 1001 об ответственности сторожа
ООО «Рулинг Клан», именуемое в дальнейшем «Работодатель», в лице Генерального директора А.И. Тырчман, действующий на основании Устава, с одной стороны, и сторож Полупьяненко В.В., именуемый в дальнейшем «Сотрудник», с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем.
1.1. Добросовестно выполнять свои обязанности.
1.2. Принимать все меры для сохранения вверенных ему ценностей и имущества и предотвращения порчи.
1.3. В случае совершения неправомерных действий в отношении вверенного имущества незамедлительно сообщать в соответствующие службы и уведомлять Работодателя об обстоятельствах, создающих угрозу для обеспечения их сохранности.
1.4. Участвовать в инвентаризации и проверке сохранности вверенных ему ценностей и имущества.
2.1. Организовывать рабочее место Работника, создавать ему условия для надлежащего выполнения им своих должностных обязанностей по сохранности вверенного ему имущества;
2.2. Своевременно знакомить Работника с законодательством, регулирующим его профессиональную деятельность, а также с материальной ответственностью Работника.
2.3. Проведение плановых инвентаризационных мероприятий по проверке состояния и сохранности ценностей и имущества.
3. Размер ущерба, причиненного в результате ненадлежащего исполнения Работником своих должностных обязанностей, а также порядок его возмещения определяются на основании действующего законодательства.
4. Работник не несет ответственности в случаях причинения ущерба вследствие действия непреодолимой силы, необеспечения Работодателем надлежащих условий хранения имущества, в связи с необходимой обороной, крайней необходимостью, необоснованным экономическим риском или при отсутствии вины Работника.
5. Материальная ответственность работника устанавливается в пределах его среднего месячного заработка.
6. Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания и действует в течение всего периода работы с ценностями и имуществом, вверенными Работнику. Действие настоящего Соглашения распространяется на весь период работы с вверенным Работнику имуществом.
Реквизиты и подписи сторон.
Приказ Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 31 декабря 2012 г. № 85 «Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной ответственности».
При приеме на работу сторож обязуется подписать договор только об ограниченной ответственности перед предприятием. Данная должность не входит в Перечень работ по адресной охране материальных ценностей, предполагающих полную имущественную ответственность.
Однако законодательство также не содержит прямого запрета на заключение договора об ограниченном МО, поэтому работодатель вправе настаивать на подписании документа при найме сторожа (охранника). При этом от последнего требуется внимательно прочитать текст.
Перечень профессий, с представителями которых заключаются договоры о полной материальной ответственности, определяется трудовым законодательством. В списке, предусмотренном ст. 244 ТК РФ отсутствует должность сторожа или охранника. Соответственно, полная ответственность охранника невозможна.
Финансовая ответственность охранника может быть только ограничена. Если работодатель все же настоял на составлении полного документа, документ не будет иметь юридической силы, так как на законодательном уровне не предусмотрено его заключение с силовиками.
Ограниченный характер ответственности предполагает, что размер возмещения причиненного вреда не будет превышать одного среднемесячного дохода гражданина. Это значение определяется за расчетный период за последние двенадцать календарных месяцев.
ВНИМАНИЕ! Исключение составляют сотрудники сторонних организаций, нанятые для охраны. В этом случае ответственность сторожа оформляется заключением договора с его работодателем - охранным предприятием.
Ответственность охранника – это обязанность по возмещению убытков, понесенных организацией в связи с неисполнением или ненадлежащим исполнением прямых служебных обязанностей.
При этом руководитель организации обязан обеспечить охраняемый гражданином объект приемлемыми средствами охраны. Если причиной причиненного компании ущерба стало, например, отсутствие сигнализации или камер видеонаблюдения на складе, то сторож не будет наказан.
Стандартный перечень обязанностей охранника включает:
- Защита вверенного объекта от доступа третьих лиц;
- Обеспечение сохранности имущества и ценностей, находящихся на территории объекта;
- Задержание посторонних лиц на охраняемой территории;
- Контроль периметра территории и техники безопасности;
- Вызов сотрудников правоохранительных органов при обнаружении нарушения.
Возмещение вреда (согласно статье 243 ТК РФ в размере не более среднемесячного заработка) охранником возможно в случаях, когда вред причинен в результате:
- Неисполнение прямых должностных обязанностей;
- Выход на работу в нетрезвом состоянии;
- Совершение правонарушения;
- Разглашение служебной или коммерческой тайны;
- Умышленные противоправные или диверсионные действия.
При обнаружении факта причинения ущерба охранник вправе потребовать создания специальной экспертной комиссии, которая проведет необходимые проверки для доказывания вины гражданина или ее отсутствия.
Сторож также имеет право обратиться в суд с иском о защите своих прав, если он не согласен с выводами комиссии.
Для составления договора об ответственности охранников ТК не предусматривает универсальной формы. Организации имеют право составлять его в свободной форме, соблюдая общепринятые правила ведения официальной документации.
В договоре указывается:
- Полное наименование предприятия с указанием формы;
- ФИО гражданина и наименование его должности;
- Перечень обязательств сторон;
- Алгоритм определения размера причиненного ущерба и порядок его возмещения (согласно 243 ТК РФ);
- Пункт об отсутствии ответственности, если вина не доказана;
- Дата вступления договора в силу (указание конкретной даты или фраза о начале действия договора с момента его подписания);
- Сведения о количестве оригиналов документа и их владельцах;
- Процедура прекращения;
- Алгоритм внесения корректировок;
- Подписи сторон;
- Дата приготовления.
Документ может быть заполнен как в письменной, так и в печатной форме. Независимо от этого, все подписи проставляются от руки.
Может ли охранник считаться материально ответственным лицом?
- Вопрос №1054097
Привет. Меня зовут Василий. У меня к тебе вопрос. Я работаю охранником на стройке в одной из московских охранных фирм. Был такой случай. На стройке ночью были взломаны замки на нескольких бытовках и одном складе, а также, как говорят представители собственников бытовок и склада, якобы украдены электроинструменты на значительную сумму.
Итак следующее, мы, как охранники, заступаемся хоть день, хоть ночь, а также начальник смены, по договору между нашим чопом и заказчиком на охрану, ни складов, ни бытовок, находящихся на территория стройки находится под нашей охраной, включая даже замки, расположенные на них. По большому счету по договору периметр строительной площадки находится под нашим контролем, а именно ворота въезда и выезда транспорта и т.д., а в ночное время патрулирование периметра строительной площадки. Вопрос в том, можно ли считать охранника финансово ответственным, как и руководство
КонсультантПлюс: Форумы
Руководители, иные заведующие складами, кладовыми (пунктами, отделениями), ломбардами, камерами хранения, иными организациями и подразделениями по заготовке, перевозке, хранению, учету и выдаче материальных ценностей, их заместители; управдомы, коменданты зданий и других сооружений, кладовщики, смотрители;