Работаю электро/газосварщиком ручной сварки. Право на льготную пенсию пришло 7 февраля 2018 года. Сдала все необходимые справки и заранее отчиталась в ПФР в Уссурийске. Сегодня, 22.06.2018, решения не принимались.
Письменное обращение, поступившее в государственный орган, орган местного самоуправления или должностное лицо в соответствии с их компетенцией, рассматривается в течение 30 дней со дня регистрации письменного обращения, за исключением случая, указанного в пункте 1.1 настоящей статьи.
В исключительных случаях, а также в случае направления запроса, предусмотренного частью 2 статьи 10 настоящего Федерального закона, руководитель государственного органа или органа местного самоуправления, должностное или уполномоченное лицо вправе продлить срок рассмотрения обращения не более 30 дней с уведомлением о продлении срока его рассмотрения гражданина, направившего обращение.
* Пунктуация и орфография авторов сохранены.
Льготные пенсии
Для начала необходимо дать определение.
Досрочная пенсия (льготная) назначается лицам, социальное положение или характер выполняемой работы которых подпадает под действие законов:
Если общее пенсионное законодательство устанавливает пенсионный возраст для женщин в 56,5 лет, а для мужчин в 61,5 года, то в 2022 году за счет реформы. Отдельные действия снижают возрастную планку при определенных условиях.
В последнее время новостные ленты пестрят сообщениями о том, что правительство может отменить льготные пенсии. Затронет ли это все категории или только определенные отрасли? В настоящее время нет конкретного законопроекта или текста поправок. Однако мы рассмотрим предложения по изменению порядка досрочного выхода на пенсию, вынесенные на обсуждение.
Все таки не понятно за какие годы льготная пенсия на данный момент рассчитывается в 2019, до 2002 я это понял, а с какого непонятно
Марина!
Страховой стаж для назначения пенсии по закону «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года, в том числе льготных пенсий, исчисляется с учетом всех периодов трудовой деятельности работника, а также иных периодов видов деятельности, указанных в законе, достаточно большой перечень, но если речь идет о льготной пенсии, то нужно понимать, на каком основании предоставляется льгота, а затем смотреть, какие периоды включаются в стаж и которые не являются, но работник также должен иметь общий стаж работы.
Если вам нужна дополнительная консультация или помощь в составлении письменных документов, вы можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги чата платные. Всего наилучшего!
* Пунктуация и орфография авторов сохранены.
Пенсионная реформа
Новое в льготных пенсиях предлагает Минтруда. Мы давно говорим об отмене льготных пенсий. Изменения были внесены в 2013 году. А в этом году в Правительство РФ в январе поступил документ, подписанный министром труда Максимом Топилиным. В нем содержатся обоснованные причины реформы и предложения по отмене досрочной пенсии для работников здравоохранения и образования.
Право на льготную пенсию в 2022 году появляется у многодетных матерей. Но для досрочной выплаты им необходимо наработать 15-летний страховой стаж.
В 2022 году планируется добавить трудовой стаж для этих категорий. Женщины смогут выходить на пенсию на льготных условиях после достижения 37 лет выслуги, а мужчины - 42 лет. Это связано с реформой и повышением общего пенсионного возраста.
Ежемесячные вредные выплаты: новости
Для работников предприятий с вредным производством все будет зависеть от времени трудоустройства:
- Наличие льготного опыта к 2015 году;
- Начал работать в 2015 году.
Первая категория получает право на льготную пенсию без изменения. А для второго государство отменяет льготу, но организация вправе установить корпоративную пенсию за вредность. В этом случае государство вводит минимальные параметры. Ни один нормативный акт не препятствует включению работодателем первой категории граждан в корпоративную систему пенсионного страхования.
Другой вариант – когда работодатель отказывается устанавливать корпоративные пенсии. В этом случае предусмотрен отчисление от 0,53% фонда оплаты труда льготной категории работников в ФСС. За счет собранных средств в бюджете будут формироваться пособия, в т.ч. по профессиональным заболеваниям.
Возрастные изменения для бенефициаров
Также для государственных служащих предусмотрена модифицированная льготная пенсия. Новые законы устанавливают, что с 2022 года пенсия по выслуге лет будет назначаться женщинам с 57 лет, а мужчинам с 62 лет.
Федеральным законом от 23 мая 2016 г. № 143-ФЗ предусмотрено поэтапное повышение возраста будущих пенсионеров на шесть месяцев ежегодно до увеличения стажа работы с 15 до 20 лет.
При этом предельный возраст пребывания на государственной службе устанавливается:
- 65 лет для основных категорий;
- 70 лет управленческой команде.
Причины изменения
Основным обоснованием предстоящих изменений является дефицит пенсионного бюджета.
Несколько десятилетий назад государство пыталось привлечь молодых специалистов в сферу здравоохранения и образования. Для этого эти профессии были приравнены к работам с повышенной вредностью. Таким образом компенсировался низкий уровень заработной платы. Однако в современных рыночных реалиях многие специалисты имеют доход, равный среднему по субъекту.
Что касается предприятий с вредными условиями труда, то изменения стимулируют их к повышению уровня безопасности производства, модернизации мощностей и технологий. Если раньше предприятия рассчитывали на косвенные дотации от государства, выплачивая работникам досрочные пенсии, то теперь им придется думать о конкурентоспособных условиях труда.
По оценкам, экономия пенсионного бюджета при отмене льгот учителям и врачам составит 9 млрд рублей. Статистика показывает, что на вредном производстве занято более 30% занятого населения, что составляет 27 млн человек.
Общественная реакция
Новость о льготной пенсии затронула широкий слой населения. Представитель профсоюзов медицинских работников уже заявил, что такие меры приведут к увеличению дефицита работников в отрасли. Это угрожает и сфере образования, особенно в тех регионах страны, где уровень заработной платы далек от среднего.