Кто может получать пособие по уходу за ребенком
Пособия, выплаченные в течение полутора лет со дня рождения ребенка, могут получать как отец, так и мать. В ст. В Постановлении № 13 ФЗ-81 от 19 мая 1995 года сказано, что право на получение денежных средств имеет тот родитель, который будет фактически ухаживать за ребенком (или даже бабушка). При этом в законе нет ограничений, которые позволяли бы брать отпуск только матери или только отцу.
Закон гласит, что получателем может быть только один родитель. Во избежание двойных выплат гражданам необходимо предоставить справку о том, что они не являются получателями льгот. Помимо родителей, выплаты могут получать и ближайшие родственники, ушедшие с работы в декретный отпуск.
Сколько выплачивается пособие?
Пособие всегда выплачивается по фиксированной ставке. Сумма составляет 40% от среднего дохода работника за последние 12 месяцев, предшествующих месяцу, в котором производятся выплаты.
В зависимости от очередности рождения ребенка ограничивается минимальный и максимальный размер одной выплаты. Ограничения по сумме представлены в таблице:
| Получатель | На первого ребенка в семье | На второго, третьего и последующих детей в семье |
| Родители или близкие родственники, ведущие трудовую деятельность или проходящие гражданскую службу, ИП и самозанятые. | 40% от заработка, в диапазоне от 4 тыс. 465 руб. до 27 тыс. 984 руб. 66 коп. | 40% от заработка, в диапазоне от 6 тыс. 554 руб. 89 коп. до 27 тыс. 984 руб. 66 коп. |
| Те же лица, которые не имеют официального места работы. | 4 тыс. 465 руб. | 6 тыс. 554 руб. 89 коп. |
| Родители или близкие родственники, проходящие воинскую службы по контракту, служащие в силовых структурах. | 40% от заработка, в диапазоне от 4 тыс. 465 руб. 20 коп. до 27 тыс. 984 руб. 66 коп. | 40% от заработка, в диапазоне от 6 тыс. 554 руб. 89 коп. до 27 тыс. 984 руб. 66 коп. |
Какие документы необходимы для оформления льгот
Перечень документов, необходимых для оформления выплат, определен пунктом 54 приказа Минздрава от 23.12.2009 № 1012н (последняя редакция от 24.09.2018). Это включает в себя:
- Заполненное приложение;
- Свидетельство о рождении ребенка;
- Общий паспорт или вид на жительство;
- Справка с места работы или соцзащиты от родителя, не претендующего на получение выплат, подтверждающая, что он не является получателем выдаваемого пособия.
Примечание: Если получатель выплат (соответственно лицо, которое будет ухаживать за ребенком) не является одним из родителей, а пособие будет получать другой родственник, то потребуется документ от обоих родителей малыша.
Справка с места работы
В части 4 ст. 11.1 ФЗ-255 говорит, что получать выплаты может только один родитель. Как правило, это мать ребенка. Чтобы она могла оформить отпуск по уходу за ребенком, отец ребенка должен предоставить справку о том, что ему такое пособие не выплачивается. Граждане должны запросить письменное подтверждение этого факта у своих непосредственных руководителей, если они:
Что делать, если вакансий несколько
Если гражданин трудоустроен сразу в нескольких организациях, то ему необходимо взять справку из каждой из них. Если получатель выплат работает в нескольких местах, он может выбрать организацию, через которую ему будут выплачиваться деньги, на свое усмотрение.
ВАЖНО: По сути, выбирая место трудоустройства из нескольких, через бухгалтерию которых будут перечисляться средства, гражданин может изменить только способ получения (где-то доход перечисляется на карту, где-то зарплату нужно собирать лично ). Размер пособия фиксирован. Он составит 40% от среднегодового дохода гражданина. Если у него одновременно будет несколько мест работы, то от зарплаты, которую он получает от каждой организации, будет взято 40%.
Помощь безработным
Если гражданин не имеет официального места работы, то из соцзащиты берется справка о том, что он не является получателем пособия по отпуску по уходу за ребенком до 1,5 лет. Получить его можно в заявительном порядке в отделе социальной защиты населения по месту регистрации или по фактическому адресу проживания. Лица, которым необходимо обратиться в Службу социального обеспечения, должны:
Гражданам, относящимся к любой из вышеперечисленных категорий, пособие выплачивается в размере 40% установленного в регионе минимального размера оплаты труда.
Помощь индивидуальным предпринимателям и самозанятым гражданам
Для ряда категорий граждан документ выдают сотрудники ФСС. К ним относятся лица, которые:
Граждане, относящиеся к этим категориям, условно делятся на две группы:
Первое, что нужно сделать, это обратиться с паспортом в ближайшее отделение фонда социального страхования. Второму нужно будет обратиться в отделение ФСС за документом, подтверждающим тот факт, что он не заключал договор с фондом. С этой справкой потом нужно идти в отдел соцзащиты.
Особый случай для индивидуальных предпринимателей
В положениях законодательных актов отсутствуют ограничения, которые запрещали бы индивидуальному предпринимателю самостоятельно оформить свидетельство на свое имя. У сотрудников ФСС могут возникнуть вопросы относительно законности такого способа получения документа.
Однако, как свидетельствуют приговор Арбитражного суда города Ставрополя и заключение Верховного Суда Российской Федерации по делу № А63-6232/2014, справки, выданные индивидуальным предпринимателем для себя, имеют юридическую силу.
ВАЖНО: Возможность самостоятельного составления справки актуальна только для ИП. Граждане, которые работают не по найму или занимаются частной практикой, не могут использовать эту альтернативу.
Как делается сертификат
Нет четкого регламента, устанавливающего перечень сведений, которые должны быть отражены в содержании документа. Соответственно, справка может быть оформлена в произвольной форме с соблюдением правил заполнения официальной документации. Документ должен содержать следующую информацию:
Образец сертификата можно посмотреть ЗДЕСЬ (скачать).
Что нужно для получения помощи
Если документ запрашивается по месту работы, то обычно никаких документов от получателя не требуется. Ему достаточно устно сообщить сотруднику бухгалтерии о необходимости получения документа или составить письменное заявление (в некоторых организациях применяется обязательный письменный учет всей документации).
Если непосредственным работодателем гражданина является ИП, а бухгалтера в ИП нет, то он получает право выдачи таких справок.
Студенты должны запросить справку в заявительном порядке в бухгалтерии учебного заведения. Для получения документа через соцзащиту получателю потребуется:
Для получения документа через ФСС индивидуальным предпринимателям, самозанятым гражданам и лицам, ведущим частную деятельность, потребуются:
В каких случаях сертификат не нужен?
Справка о том, что гражданин не является получателем субсидии по уходу за ребенком до 1,5 лет, не требуется, если:
Если на момент запроса справки супруги еще не подали на развод, но уже живут отдельно друг от друга, справка все равно потребуется.
Если супруг не желает подавать документ самостоятельно, другая сторона может официально запросить справку у своего непосредственного руководителя. Это не закреплено на уровне законодательства, однако, как показывает практика, организации часто идут навстречу в таких вопросах. Второй вариант – получить свидетельство или оформить развод в суде.
ВАЖНО: Отсутствие официально зарегистрированного брака между родителями ребенка не является принципиальным критерием для получения справки. Например, если в свидетельстве о рождении в графу «отец» вписан мужчина, не состоящий в официальных отношениях с матерью ребенка, то для получения пособия все равно потребуется справка от него.
Распространенные ошибки в теме
Ошибка: Попытка получения пособия с заменой лет в расчетном периоде.
Замена периода на другой временной период, когда средний доход получателя выплат был выше, возможна только при оформлении больничного листа по БИР. В отпуске по уходу за ребенком такого варианта нет. Гражданин будет получать пособие в размере 40% от среднего заработка за последние 12 месяцев работы.
Ошибка: Непредоставление справки со второго места работы, где получатель зарегистрирован не на постоянной основе.
Справка требуется с каждого места работы, независимо от условий труда и заработной платы. Непредоставление документа от каждого работодателя от гражданина, реально не получающего выплаты, все же может быть расценено как попытка мошенничества.
Ответы на часто задаваемые вопросы по теме
Вопрос: Сколько действует документ?
Ответ: Выданное свидетельство имеет юридическую силу в течение 30 календарных дней с момента получения.
Вопрос: Может ли иностранец получать выплаты?
Ответ: Право на получение выплат имеют граждане, имеющие российский паспорт или вид на жительство в РФ.