ma2business.ru
Главная »

Выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет - размер ежемесячного пособия | Современный предприниматель

Пенсии и пособия

Расчет выгоды

Если родитель или родственник, получающий пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, работал на 2-х и более официальных работах, например, на основной и по совместительству у другого работодателя, размер пособия устанавливается исходя из суммы одна заработная плата одно место работы - по выбору работника.

Если совмещение было внутренним, в той же организации, но на другой должности, в расчет будет включена и базовая заработная плата, и доплата за совмещение.

Размер пособия рассчитывается следующим образом:

  • Отображается средний заработок за 2 календарных года до наступления отпуска по уходу за ребенком. За каждый год такой заработок не должен превышать предельного значения, эта сумма составляет:

В 2020 году - 912 000 рублей в год;

В 2021 году - 966 000 рублей в год.

Если средний заработок за год превышает это значение, учитывается предельное значение.

  1. Учитывается размер среднедневного заработка. Для этого средний заработок за год (или предельное значение) делится на количество календарных дней в году (в 2020 году – 366 дней; в 2021 году – 365 дней). В это количество дней не входят периоды больничных, декретных и отпусков по уходу за ребенком до 1,5 лет, другие периоды, когда они не работали, но зарплата сохранялась.
  2. Полученный среднедневной заработок умножают на 30,4 (среднее количество дней для расчета среднемесячной заработной платы). Получаем среднемесячную зарплату.
  3. Среднемесячный заработок умножается на 40% (максимальный предел пособия).

Например, зарплата была 40 000 в месяц. Отпуск по уходу за ребенком начнется в 2022 году. Средний заработок за 1 год составил 480 тысяч рублей, за 2 года – 960 тысяч. в сумме не превышает предельных значений за 2 года. Пособие будет рассчитываться из суммы 960 тысяч рублей.

960 000 руб. разделить на 731 день = 1315 руб. - средний дневной заработок

1315 х 30,4 = 39 976 рублей - среднемесячная заработная плата.

39 976 х 40% = 15 990,40 руб.

Эта сумма выше минимального (7 677,81 руб.) и ниже максимального пособия (31 282,85 руб.), а значит, в этом размере будет назначаться пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Важный! Если мать, получающая пособие, была уволена в период отпуска по беременности и родам (например, в связи с ликвидацией предприятия), то для расчета пособия берется только средний заработок за последний год перед увольнением.

Пособие по безработице назначается в фиксированном размере, в 2021 году минимальный размер составлял 7 082 рубля. 85 копеек; с февраля 2022 г. - 7387 руб.

Эксперты системы КонсультантПлюс рассказали, как оформить пособие по уходу за ребенком безработному. Консультации специалистов не всегда находятся в свободном доступе, поэтому рекомендуем воспользоваться нашей ссылкой — она позволяет подключить бесплатный пробный доступ на 2 дня.

Однако минимальный размер детских выплат в разных субъектах Российской Федерации может быть выше в зависимости от применения региональных коэффициентов, а также дополнительных выплат, устанавливаемых органами местного самоуправления.

Следует иметь в виду, что самозанятые, хотя и не считаются безработными, получают пособия в том же размере, что и безработные.

Пособие по уходу за 2-м ребенком

В ситуации, когда один из родителей воспитывает двух и более детей, он имеет право на пособие на каждого ребенка.

При этом существуют ограничения на размер пособия: общая сумма на двоих детей не должна превышать средний заработок, но и не должна быть меньше размера минимального пособия на двоих детей (т. безработных, а именно 7 387 руб. х 2 = 14 774 руб.)

Пособие на каждого ребенка рассчитывается так же, как пособие по уходу за одним ребенком, но затем суммируются пособия на каждого. Полученная сумма сверяется с требованиями минимального и максимального пособия на двоих детей.

Кто платит и когда

Получатель пособия по работе может подать заявление на получение пособия своему работодателю. Если по каким-либо причинам работодатель не может выплачивать такие пособия, следует обратиться в ФСС с документами и заявлением напрямую.

Бланк по теме:Образец заявления о выплате пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет Посмотреть Скачать

Неработающему получателю (а также матерям, уволенным в связи с ликвидацией предприятия или прекратившим деятельность в качестве индивидуального предпринимателя, нотариуса или адвоката) выплачивается Пенсионный фонд РФ. Заявление можно подать либо в территориальное отделение пенсионного фонда, либо через МФЦ.

Для получения выплаты необходимо написать заявление по установленной форме и приложить к нему:

  • Копия свидетельства о рождении ребенка, свидетельства об усыновлении или решении об опеке над ребенком;
  • Свидетельство о расторжении брака (если есть);
  • Справка о среднем заработке с последнего места работы;
  • Справка с места работы родителей ребенка (или одного из них) о том, что они не находятся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет;
  • Аттестат об очном обучении (если родители (или один из них) не работают, а учатся);
  • Если родители не учатся очно и официально не работают, а получателем пособия будет другой родственник, необходимо предоставить справку из центра занятости о том, что родители (один из них) такое пособие не получают .

Важный! Заявление на пособие можно подать в любое время после рождения ребенка, но не позднее 6 месяцев после достижения ребенком 1,5 лет.

Пособие выплачивается ежемесячно, и даже если оно представлено в последний день срока, пособие будет выплачиваться за весь период времени до достижения 1,5 лет. Но если вы подадите заявление позже, чем ребенку исполнится 2 года, даже за 1 день пособие вам не выплатят.

Вам также может понравиться
Рубрики
Популярное